資生堂ジャパンは、2月29日に発表した1500人の早期退職者募集に1477人の応募があったと発表した。9月30日が退職日となる。早期退職支援プランの実施で発生する退職金への特別加算金などの費用約180億円を2024年1〜3月期に非経常項目として計上する。
対象は総従業員数1万3300人（2023年12月時点）のうち45歳以上かつ勤続年数20年以上の社員。4月17日〜5月8日の期間で募集した。今回の早期退職支援プランでは、現行の早期退職制度に特別加算金（退職時年齢に応じた特別加算金を通常の退職金に加算）と希望者に対して再就職支援サービスを提供する。
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