RIZAPグループは5月28日、カルビー会長兼CEOの松本晃氏（70歳）を代表取締役最高執行責任者（COO）にすると発表した。6月24日の取締役会と株主総会を経て決定する。松本晃RIZAP次期COOは、「カルビーの会長兼CEOを退くと発表した3月以降に、多くの会社からお声がけをいただいた。RIZAPに決めた理由は瀬戸（健RIZAP社長兼CEO、40歳）さんに一目惚れしたのと、なんとなく楽しそうだったから。瀬戸さんを、世界を代表する起業家にする手助けをしたい」と意気込みを語った。
松本次期COOは1947年7月20日生まれの70歳。京都大学大学院を卒業後、伊藤忠商事、ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカルなどを経て、2009年6月にカルビーの会長兼CEOに就任。09年3月期に売上高1373億円、営業利益44億円だったカルビーの業績を、直近の18年3月期には売上高2515億円、営業利益268億円にまで引き上げた“経営のプロ”。積極的なM&Aで、トレーニングジム「RIZAP」を中心に、アパレル、アクセサリー、メディア、ゲームソフトの大型専門店など多岐にわたる事業を成長軌道に乗せる。
記者会見での一問一答の要約は以下の通り。
—RIZAPに入社を決めた理由は？
松本晃RIZAPグループ次期COO（以下、松本）：まだカルビーの社員ですから、きちんと全体を把握している時間がないのだが、なんとなく楽しそうだなと。一番の理由は一目惚れ。1月24日に私の方から会社を訪れて、初めて瀬戸さんに会ってから5カ月しか経ってないけど、チャーミングな人格に惚れた。
—目標は？
松本：現在の世界の時価総額ランキングの上位はアップルやグーグル、フェイスブック、アマゾン、アリババ、テンセントなどになった。30年前には存在もしていなかった会社ばかりで、そのくらい激しく変化している。日本からもそういった会社が生まれたらいい。瀬戸さんをそういった世界的な起業家にするサポートをしたい。これは僕流の“ホラ”だけど、ホラはいつか夢になり、夢は現実になる。
—松本氏を招へいした理由は？
瀬戸健RIZAPグループ社長兼CEO（以下、瀬戸）：積極的なM&Aなどで急成長し、かつ多岐にわたる事業を、私以上に強力なリーダーシップで守りと攻めの両面から指揮してほしかった。
—RIZAPをどのような会社だと？
松本：おもちゃのような面白いことばかりをやっていて、適当な例えではないかもしれないが、まるで「ドンキホーテ」のお店のような雰囲気。（入社を決めて）トレジャーハンターのような気分だ。
—任期は？
松本：カルビーは当初、ワンポイントリリーフだと思って入ったけど、結局ずるずると9年間在籍した。RIZAPは、身体が元気で頭が冴えている6〜8年くらいを一つの目安だと考えている。
瀬戸：年齢は関係ない。私たちも“健康寿命を伸ばそう”を経営のテーマにしており、80歳でも90歳でも今は元気な方はたくさんいらっしゃっいますので、“無期限”という形でお願いしたいと思っている。
