スウェーデン発のアパレルブランド「H&M」は、部門マネジャーを募集する。ウィメンズ・メンズ・キッズのいずれかのマネジャーとして、スタッフ育成や売り場づくり、在庫管理など部門運営の業務全般を行う。自分の意見を積極的に発信し、部門を成長させていく。また、キャリア相談や業務サポートを通してスタッフが働きやすい環境を整える。
入社後、セールスアドバイザーやVMDなどのトレーニングを受け、店舗運営の全業務の理解を深める。部門マネジャーとして経験を積んだ後は、ストアマネジャーやエリアマネジャー、本部スタッフとして活躍することも可能だ。
「H&M」は2008年9月に日本上陸。現在、日本国内に94店舗を構える。
募集職種
部門マネジャー
応募条件
小売業界経験者、5人程度のマネジメント経験者
※学歴不問
勤務地
全国の「H&M」各店舗
※勤務地は希望を考慮。本人の希望しない転勤はなし
急募エリア
北海道、静岡、福岡、熊本、沖縄
雇用形態
正社員
勤務時間
7:00～23:00の間でシフト制（1年単位の変形労働時間制、週平均40時間）
※イベント時などを除き、基本的に残業なし
休日休暇
月8〜10日（年107日）
有給休暇
傷病休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児・介護休暇（男女ともに奨励）
給与
年俸制280〜430万円（1/12を毎月支給）
※経験や能力に応じて加給・優遇
※月5.5時間の固定残業代（年俸280万円の場合は9229円）を含む。超過分は別途支給
福利厚生・待遇
昇給年1回（4月）
通勤費手当
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
定期検診
私服可
社員割引制度
再雇用制度
確定拠出年金
応募期限
2019年9月4日まで
