「フルラ（FURLA））」は、店舗拡大に合わせてストアスタッフを募集する。接客・販売をメインに担当し、親しみやすい笑顔と会話、また訪れたくなるサービスでより多くの人に愛される店づくりをリードする。
カジュアルからビジネスまで対応する幅広いアイテムを扱う。メインの客層は20〜30代の女性で、来店客が気になるアイテムだけでなく「洋服のテイストに合うデザインはこちらです」「どんなシーンで使われますか？」などニーズを引き出して最適なアイテムを提案する。
入社後はアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーとキャリアアップできる。エリアマネージャーやリテールオペレーション、PRなど本社職への異動実績もある。ビジョンを聞く面談を定期的に催し、理想のキャリア実現をサポートする。
「フルラ」は1927年にイタリアで誕生したレザーアイテムブランド。世界100カ国以上で販売し、日本国内の売り上げは全体の4分の1を占める。国内市場をさらに拡大するため、店舗拡大を予定している。
募集職種
ストアスタッフ
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり。その間、給与・待遇に変動なし
応募条件
販売経験者、高卒以上、社会人経験1年以上
「フルラ」が好きな方、バッグや財布などが好きな方、歓迎
日本は「フルラ」にとって今後も注力したい市場。今回は、首都圏・名古屋・関西・アウトレットなど全国のストアスタッフを募集します。より一層多くのお客様に愛されるブランドとして成長するために、ストアづくりをリードしてくださる販売経験者を、新たにお迎えします。
勤務地
全国の「フルラ」直営店（104店舗／路面店、百貨店、アウトレット等）
※勤務地は希望を考慮
※UIターン歓迎
※転勤は本人が希望する場合のみ。ストア間の異動はあるが、基本的に転居が伴う転勤なし
＜北海道＞
北海道：札幌、北広島
＜関東＞★積極採用中！
東京：銀座、青山、丸の内、日本橋、渋谷、新宿、池袋、錦糸町、北千住、二子玉川、吉祥寺、立川、府中、町田、お台場
神奈川：横浜、みなとみらい、辻堂、上大岡、たまプラーザ
千葉：柏、船橋、木更津
埼玉：浦和、大宮、入間
＜中部＞
愛知：名古屋、栄
岐阜：岐阜、土岐
静岡：静岡、浜松
三重：長島、四日市
＜近畿＞
大阪：吹田、梅田、心斎橋、難波、阿倍野
京都：京都
兵庫：神戸、姫路
奈良：奈良
＜中国＞
岡山：岡山、倉敷
＜四国＞
愛媛：松山
香川：高松
＜九州＞
佐賀：鳥栖
給与・待遇
月給20万円以上＋時間外手当＋交通費＋インセンティブ＋業績賞与
※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します
年収例
年収450万円／ストアマネージャー（42歳│入社8年）
年収315万円／アシスタントストアマネージャー（32歳│入社6年）
年収285万円／ストアスタッフ（28歳│入社4年）
勤務時間
シフト制／9：30～20：30の間で実働7.5時間
※勤務時間帯はストアによって若干前後します
※21：00営業のストアでは21：30まで勤務
※残業は平均月5時間程度
＜シフト例＞
9：30～18：30、11：00～20：00、11：30～20：30など
休日休暇
＜年間休日114日＞
■月9～10日（シフト制）
■夏季休暇（2日）
■冬季休暇（2日）
■リフレッシュ休暇（7日間の連休取得が可能）
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
給与改定年1回（3月）
業績賞与年1回（4月）
インセンティブ（毎月／ストアの予算達成時に支給）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（上限5万円）
時間外手当（全額支給）
住宅手当（月4万円※転居を伴う転勤の場合）
賃貸契約代支給・引越し代支給 ※初期費用100％負担／ジャズドリーム長島（三重）の勤務で転居を伴う場合
役職手当
制服支給（年間2着）
マイカー通勤（駐車場あり※店舗による）
社員割引
＜仕事と家庭の両立を応援＞
産前産後休暇、育児休暇（現在約30名のスタッフが取得中。復帰率は95％以上で女性管理職も活躍）
子育てワークタイムシフト制度（産休取得者のみ、子どもが小3まで時短勤務OK）
団体長期障害所得補償保険（怪我で働けなくなった時も保険適用で安心）
応募期限
3月31日まで
