TOKYO BASEが運営するセレクトショップ「ステュディオス（STUDIOUS）」は、販売スタッフを募集する。業務内容は、接客・販売、店内レイアウト、人材の採用・教育、シフト・売り上げ・商品などの管理など。バイイング・商品企画にも携わり、商品のコンセプトやデザイナーのこだわり、素材の細かな違いなどを、接客を通してお客さまに伝えていく。
販売スタッフには店舗の予算達成率や個人実績に応じてインセンティブが加算されるほか、一定以上を売り上げると一部給与に還元される「スーパースターセールス制度」などの評価指標を設定。売り上げ上位の社員は、年に4回の展示会にバイヤーと同行したり、毎月の自社商品企画会議に参加したりできる。販売職、店長、デザイナーの中で年間最も活躍した社員のためのパリ、ニューヨーク、ロンドンなどへの海外研修や、月ごとのMVP表彰制度も用意している。
TOKYO BASEは日本人デザイナーズブランドに特化したセレクトショップや、メード・イン・ジャパンブランドなどを運営する。2017年2月に東証一部に上場し、国内だけでなく海外にも出店している。
募集職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員、契約社員
※6カ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変動なし
※スキルや実績を考慮した上で、雇用形態を決定
※契約社員も正社員登用前提の採用（契約社員スタートのメンバーのほとんどが、正社員で活躍中。20年は30名が正社員に昇格）
応募条件
職種・業界未経験、第二新卒、歓迎
学歴不問
＜以下に当てはまる方は優遇＞
アパレルやジュエリーの販売・接客経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
好きなことを仕事にして、やったらやっただけ評価されたい方
アパレル経験はないが、前職で数字的な「成果」を出した方
※選考では人物面（志向性・行動特性）を重視。これまでの経験や雇用形態は不問
勤務地
全国（東京・神奈川・愛知・大阪・京都・福岡）と海外の各店舗
渋谷パルコ店、2nd原宿店、原宿本店、3rd原宿店、表参道店、新宿ルミネ店、ルミネ池袋店、ルミネ有楽町店、ルミネ横浜店、名古屋パルコ店、藤井大丸店、ルクア大阪店、南堀江店、難波パークス・アミュプラザ博多店、恵比寿店、香港店、北京店、上海店、深セン店、成都店、武漢店、香港店から希望を考慮して決定
※関西積極採用中
給与・待遇
【正社員】月給30万円以上（月45時間分の固定残業代6万5000円以上を含む）
【契約社員】月給24万円以上（月45時間分の固定残業代6万2000円以上を含む）
※一律支給の販売手当を含む
※時間超過分は追加支給
※スキル・実績・前職給与などを考慮し、加給・優遇
＜会社全体で、利益を追う社風＞
オーナー感覚を養えるよう、毎月、全社員に各店舗の売り上げや営業利益率をメールで配信。「販売職＝営業」という考えを基に、売上・在庫や営業利益率に関心を持ち、能動的に働く人を育てる。
勤務時間
シフト制（実働8時間）
シフト例 10：30～20：30（実働8時間）
※営業時間は店舗により異なる
休日休暇
年間休日118日
完全週休2日制（シフト制）
冬季休暇（5日）
夏季休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
産前・産後休暇
育児休暇
＜産休・育休の取得率100％＞
21年現在は4人（本社・販売）が取得中で、5人は復職。時短勤務も可能。「土・日は働きたい」「土曜か日曜はどちらか休みたい」といった希望や、保育園などのお迎えの時間を考慮して勤務時間や休日などを決定する。
福利厚生
【正社員・契約社員共通】
昇給年2回
社会保険完備
交通費支給（月2万円を一律支給）
社員割引あり
時間外手当
美容手当（月5000～1万円）
※身だしなみを整えるための各種サロン代を補助
アクティブ手当（月5000円）
※新業態アスレジャーブランドスタートに伴い、ジム代などを補助（21年8月スタート）
部活手当（月2回）
※社内の部活動費の自己負担分を半額補助
【正社員のみ】
賞与年2回（業績連動 ※昨年実績は平均3カ月分）
渋谷手当（月3万円）
※家賃手当として、規定エリアに住む正社員に支給
ファッション10大都市視察手当（年1回）
※自己研鑽のため、海外渡航を最大10万円まで補助
【契約社員のみ】
正社員登用制度
※明確な基準で社員登用制度を運用。年間30人程度の正社員を選出
応募期限
2022年1月9日まで
