座右の銘は「泣かぬなら 笑わせてみせよう ホトトギス」。ZOZOTOWN立ち上げメンバーで、「ファッションチアリーダー」に就任した武藤貴宣氏が、ファッションへの愛と明るい未来について、ゆるく語ります。
(前回から続く)
前澤(友作)さんをずっと見てきて、何度か「天才だ」と語ってきましたが、最も天才的な経営判断は、澤田(宏太郎)さんを社長にしたことだと思います。
僕にとってはすごく意外な選択でした。意外過ぎて、面白かったです。澤田さん自身も予想していなかったんじゃないでしょうか。でも、株主や取引先、従業員など、いろんな目線から見て、相当考えて、社長に選んだんだと思います。優しくて、冷静で、人の意見をよく聞く。前澤さんのようなカリスマ性はないけれど、人間性が高いんです。ヤフー側や取引先も安心もするだろうし、社内においても、自分たちが主役になってやっていく、自分たちがやりたいことを提案できるという空気を醸成できます。全てにおいてバランスがいいです。澤田さんの社長就任によってそういう流れができていて、前澤さんの判断のすごさをひしひしと感じています。
澤田さんは、もともと人事などのバックオフィスのシステムを設計するスカイライトコンサルティング所属で、ZOZO(当時スタートトゥデイ)社内に常駐していた2人のうちの1人で、僕らからすると、「困った時に問題解決をしてくれるシステムの人」という感じでした。まだ上場する前の頃ですね。2人共優しくて、ちょっと面白くて、いつでもそばにいて皆の問題を解決する人たちでした。
会社の雰囲気にもなじんでいたし、すごくいい人たちだったから、前澤さんが「社員になってほしい」と頼んだんです。でもスカイライトにとっても2人は貴重な人材だったので、断られたんです。前澤さんは諦めず、スカイライトの社長に直談判に行って、「おまえ、そんな話しに来てんのに短パンで来やがって」みたいなことを言われる(苦笑)ところから始まり、粘り強く交渉しました。澤田さんたちは板挟みになって、すごく困ったと思いますが、ZOZOのことも好きになってくれていたので、最終的にはスカイライト側も2人の意思を尊重する感じになり、無事に入社が決まりました。
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