ジュン アシダ（JUN ASHIDA）が展開するブランド「ジュン アシダ（JUN ASHIDA）」と「タエ アシダ（TAE ASHIDA）」はこのほど、新規事業拡大に伴いアシスタントデザイナーおよびメンズブランドをけん引するストアマネージャー候補、販売職を同時募集する。
「ジュン アシダ」は1963年に、故・芦田淳デザイナーが設立。次女で「タエ アシダ」デザイナーの芦田多恵が2022年現在はクリエイティブ・ディレクターを務める。19年には、「タエ アシダ」から初のメンズコレクションが登場。高品質なモノづくりを掲げながら、モードなデザインを取り入れる。
募集職種
1）アシスタントデザイナー
2）「タエ アシダ」メンズストアマネージャー候補
3）販売職（東京・名古屋・大阪・広島・福岡 エリア採用）
雇用形態
いずれも正社員
応募条件
1）アパレルでの企画業務およびアシスタントデザイナー経験5年以上
2）プレタポルテのメンズ販売経験5年以上、ストアマネジメント経験者歓迎
3）プレタポルテ、宝飾品などラグジュアリー販売の経験者、百貨店勤務の経験者歓迎
勤務地
1）本社
2）ブティックアシダ本店またはブティックアシダ銀座店
3）直営店または百貨店
給与・待遇
経験を考慮の上、応相談
賞与年2回／昇給年1回
住宅手当、食事手当、家族手当（支給基準あり）
交通費（月5万円まで）
試用期間あり（6カ月）
※その間の給与・待遇に変動なし
勤務時間
1）9:00～17:30（実働7時間40分 休憩50分）
2）店舗の営業時間に準ずる（シフト制／実働7時間40分 休憩60分）
3）店舗の営業時間に準ずる（シフト制／実働7時間40分 休憩／直営店60分、百貨店70分）
休日休暇
年間休日122日：夏季、冬季、年次有給、特別休暇ほか
1）完全週休2日制（土日祝）
2）3）完全週休2日制（シフト制）
福利厚生
社会保険完備
超過勤務手当
社員割引
定年再雇用制度
退職金制度（勤続3年以上）
定期健康診断
産前産後休暇
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
入院見舞金制度
傷病見舞金制度
介護休業および介護短時間勤務制度
育児休業および育児短時間勤務制度
自社保養所
制服貸与
応募方法
メールまたは郵送
1）応募書類（履歴書/職務経歴書/デザイン資料）
2）3）応募書類（履歴書/職務経歴書）
メール：applicant-t@jun-ashida.co.jp
郵送：〒153-8521 東京都目黒区青葉台1-3-3 株式会社ジュンアシダ 人事部宛
3）販売職のみ申込リンク先から応募可能
応募期限
2022年9月1日
