TOKYO BASEが運営するセレクトショップ「ステュディオス（STUDIOUS）」は、販売スタッフを10人以上募集する。業務内容は接客・販売のほか、経験に応じて、売り場のレイアウト変更などを行うVMD業務、人材の採用・教育、シフト・売り上げ・商品管理など。「こんな商品を求めていた」という期待を上回るサービスで、来店客に感動を与える接客が求められる。
ビジネス版「ライン」アプリを活用して、店舗外でも商品案内やニーズ獲得が可能。こういった顧客対応時間もシフトに組み込まれる。成果を上げた分は、2種類のインセンティブ（店舗・個人売り上げに連動）や手当で還元する。売り上げ上位の社員は、バイヤーとともに展示会（年4回）への参加したり、毎月ある自社商品の企画会議に出席したりが可能だ。
TOKYO BASEは「日本発を世界へ」を理念に掲げ、日本人デザイナーズブランドに特化したセレクトショップや、メード・イン・ジャパンブランドなどを運営する。2017年2月に東証一部に上場し、国内だけでなく海外にも出店している。新業態や旗艦路面店をオープンしていく予定。
募集職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員・契約社員
※スキルや実績を考慮した上で雇用形態を決定
※正社員・契約社員ともに6カ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変動なし
※契約社員も正社員登用前提の採用（契約社員スタートのメンバーのほとんどが、正社員で活躍中。20年は30人が正社員に昇格）
応募条件
職種・業界未経験、第二新卒、歓迎
学歴不問
＜以下に当てはまる方は優遇＞
アパレルやジュエリーの販売・接客経験のある人
営業経験がある人
好きなことを仕事にして、やったらやっただけ評価されたい人
アパレル経験はないが、前職で数字的な「成果」を出した人
※選考では人物面（志向性・行動特性）を重視。これまでの経験や雇用形態は不問
勤務地
全国（東京・神奈川・愛知・大阪・京都・福岡）と海外の各店舗
※希望を考慮して決定
※関西は積極採用中
【東京】渋谷パルコ店、2nd原宿店、原宿本店、3rd原宿店、表参道店、ルミネ新宿店、ルミネ池袋店、ルミネ有楽町店、ルミネ横浜店、恵比寿店
【愛知】名古屋パルコ店
【大阪】ルクア大阪店、南堀江店、難波パークス
【京都】藤井大丸店
【海外】北京店、上海店、深圳店、成都店、武漢店、香港店
給与・待遇
【正社員】月給30万円以上（月45時間分の固定残業代8万1000円以上を含む）
【契約社員】月給26万円以上（月45時間分の固定残業代6万2000円以上を含む）
※上記月給は一律支給の販売手当を含む
※※時間超過分の残業代は追加支給
※スキル・実績・前職給与などを考慮し、加給・優遇
＜年収例＞
420万円／入社1年目・販売スタッフ
600万円／入社3年目・店長
860万円／入社3年目・営業部長
勤務時間
シフト制（実働8時間）
※営業時間は店舗により異なる
＜シフト例＞
10：00～19：30（実働8時間、休憩1時間半）
※時短勤務も可
休日休暇
年間休日118日
月間休日9日
冬季休暇（5日）
夏季休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※女性管理職登用実績あり
※産休・育休の取得率は100％
※復職後は時短勤務も可能。勤務時間も保育園などのお迎えの時間を考慮して決定する。また、通いやすい店舗への異動の希望なども募集する
福利厚生
【正社員・契約社員共通】
昇給年1回
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月2万円を一律支給）
時間外手当（時間超過分）
美容手当（月5000～1万円。各種サロン代を補助）
部活手当（月2回。社内の部活動費の自己負担分を半額補助）
インセンティブ（店舗・個人売り上げに連動）
顧客売り上げ手当（個人売り上げに連動）
店長手当（店長昇格後）
社員割引
【正社員のみ】
賞与年2回（業績連動。昨年度支給実績：2回、平均3カ月分）
育児手当（月2万円／人、満3歳まで支給）※社内規定あり
渋谷手当（月3万円。家賃手当として、規定のエリアに住む正社員に支給）
ファッション10大都市視察手当（年1回。海外渡航を最大10万円まで補助）
【契約社員のみ】
正社員登用制度
※明確な基準で社員登用制度を運用。年30人程度の正社員が誕生
応募期限
2月15日まで
