シンガポール発のシューズ＆バッグブランド「チャールズ＆キース（CHARLES & KEITH）」は、事業拡大にともない、販売スタッフを募集する。シューズやバッグ、財布、アクセサリーなどの販売を担当する。具体的な業務内容は接客やフィッティング、店内ディスプレーの配置、品出し・在庫管理、レジ業務など。インスタグラムなどのSNSやオンラインサイトを見てから足を運ぶ来店客も多く、シューズに合うバッグも案内するなどして来店客とのコミュニケーションを楽しみながら、ブランドの魅力を伝えていくことが求められる。売り上げノルマはない。
エリアごとの人気商品に合わせて、店長やスタッフと一緒にビジュアル・マーチャンダイジングに関わることも。「みんなでショップを作っていく」雰囲気を重視していて、現場からの声を取り入れてオペレーションを改善したケースもある。テストに合格することで、リーダーやビジュアルマーチャンダイザー、副店長、店長のポジションを目指すことができる。
「チャールズ＆キース」は1996年創業。2017年に日本法人を設立し、18年に本格的に国内での展開をスタート。オンラインサイトの運営に力を入れながら、店舗数を拡大中。2022年秋には大阪・なんばシティ店と福岡・天神地下街店を新たにオープン。23年現在、世界35カ国で約700店舗を展開する。同年4月には、神戸の三宮に新店舗オープンを予定している。
募集職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇に変動なし
応募条件
職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎
「ファッションが好き！」「ブランドを自分の手で広めたい！」「よりスキルアップしたい！」という人、歓迎
※学歴やブランク、アパレル業界の経験は不問
※海外からの来店客も多数。英語や中国語も仕事に生かせる
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、福岡にある各店舗
※勤務地は希望を考慮の上、決定
※U・Iターン歓迎
【東京】
ルミネエスト新宿店／新宿区
渋谷スペイン坂店／渋谷区
東急プラザ表参道原宿店／渋谷区
ダイバーシティ東京プラザ店／江東区
【神奈川】みなとみらい東急スクエア店／横浜市西区
【愛知】
名古屋栄店／名古屋市中区
名古屋ゲートウォーク店／名古屋市中村区
モゾ ワンダーシティ店／名古屋市西区
【大阪】
心斎橋筋店／大阪市中央区
ディアモール大阪店／大阪市北区
天王寺ミオ店／大阪市天王寺区
なんばシティ店／大阪市中央区（2022年11月オープン）
【兵庫】神戸三宮センター街店／兵庫県神戸市（2023年4月オープン予定）
【京都】京都ザ・キューブ店／京都府下京区
【福岡】天神地下街店／福岡市中央区（2022年12月オープン）
給与・待遇
月給20万円～27万円＋各種インセンティブ制度
※前職年収、経験や能力などを考慮して決定
※月給には5時間分のみなし残業手当（7500円）を含む。超過分は追加支給
※2022年12月の統計では、スタッフの約50％以上が月2万～5万円のインセンティブを取得
※1カ月の残業はほとんどなし
＜リーダーに昇格すれば下記の給与＞
月給24万円～＋各種インセンティブ制度
※月給には10時間分のみなし残業手当（1万6000円以上）を含む。超過分は追加支給します
年収例
350万円／20代前半・入社1年（リーダー職）
380万円／20代後半・入社1年（アシスタントマネージャー職）
※上記はモデル年収
勤務時間
シフト制 実働7時間30分
※休憩1時間30分（2回に分けて取得）
＜シフト例＞
10：00～19：00
12：00～21：00
休日休暇
年間休日113日
シフト制（月8～9日）
※2月は月8日休み、2月以外は月9日休み
※月に3日まで、休みの希望日を申請可能
※事前に申請すれば土日休みも可
有給休暇（入社半年後に10日の有給が付与され、最大14日のお休みが取得可能）
※フルタイムスタッフの場合
夏季休暇（3日）
冬季休暇（3日）
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇（7日間）
※入籍日から3カ月以内に利用可能
福利厚生
昇給年4回（昇進をともなうもの）
賞与年1回（7月）※業績による。昨年度は支給
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（みなし残業超過分を支給）
役職手当
出産手当
結婚手当
慶弔見舞金
ユニホーム貸与（自分で私服を用意する必要はありません）
社員割引
ネイルOK（規定あり）
インセンティブ制度
【個人インセンティブ】
バッグやカバンなどを1点販売するごとに30～50円のインセンティブがあり、販売実績に応じて毎月支給。平均金額は約2万円で、2022年12月の統計では、スタッフの約50％以上が月2万～5万円のインセンティブを取得
【プチボーナス】
個人インセンティブとは別に、販売実績上位者に毎月支給
【店舗インセンティブ】
店舗の目標予算を達成すれば、その店舗で働いているスタッフに毎月支給
応募期限
2023年3月8日
