「ロペ（ROPE）」などを手掛けるジュンは、さらなる事業拡大を目指し、販売スタッフ20人以上を募集する。雇用形態は正社員で、未経験者歓迎。希望を尊重して配属ブランドを決定する。
販売スタッフは、ジュングループの店舗で接客やディスプレーの作成を担う。マネキンに着せるアイテムなど、店頭のディスプレーに意見を出すことや、新商品開発のためのアイデアを店長経由で本部に提案することも可能だ。
その後のキャリアにおいても、幅広い選択肢を用意している。接客を極めて店長になるほか、SNS運用を行うプロモーション担当やプレスなど本部職へのキャリアチェンジも実現可能だ。異動の希望は、年に1回以上の社内公募を通して受け付け、入社1年後から誰でも応募ができる。
また、ライフスタイルに合った働き方を実現するため、さまざまな制度を整えている。今後も企業内保育園を増設したり、社員の生活に合わせて柔軟に調整できる勤務シフトを整えたりする予定だ。
ジュンは、FashionとFood、Fitnessという3つの“F”からなる「Vision FFF」を軸に、この3要素を核とした事業を手掛ける。企業理念に「YOU ARE CULTURE」を掲げ、44ブランド・369店舗を展開しており、今後も新規店舗の出店や新ブランドの立ち上げを予定している。また、2030年までに商品の100%にリサイクル素材、もしくは天然素材を用いた製造方法の実現を目指している。
募集職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はない
応募条件
未経験者歓迎
勤務地
全国25都道府県の各店舗
※希望を考慮して勤務地を決定
※転居を伴う異動はない。U・Iターンも歓迎
【募集エリア】
北海道／岩手県／宮城県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県
栃木県／石川県／富山県／長野県／静岡県／愛知県／大阪府
兵庫県／京都府／三重県／岡山県／広島県／福岡県／長崎県
佐賀県／熊本県／鹿児島県／沖縄県
※交通は店舗により異なる
【積極採用エリア】
首都圏／名古屋／大阪／福岡／沖縄
給与・待遇
・東京／神奈川／千葉／埼玉／愛知／大阪／京都／兵庫
月給21万円以上
・上記以外の地域
月給20万円以上
※残業代は100%支給、別途年2回の賞与あり
※給与は経験等を考慮して決定
【月収例】
月収21万6000円（1年目）
月収26万2500円（店長）
【年収例】
初年度想定年収：300万～500万円
勤務時間
シフト制（実働7.5時間）
※シフトの時間帯や営業時間は、店舗により異なる。
※残業は月に10～15時間ほど。残業代は1分単位で100％支給
【シフト例】
9：30～18：30／11：00～20：00／12：30～21：30 など
休日休暇
年間休日120日以上
・シフト制（月9日休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇（取得＆復帰率90％以上）
年2回の大型連休あり
・夏季休暇（最大6日間）
・冬季休暇（最大6日間）
※公休と組み合わせて長期連休が取得可能
※3連休を2回など、分割して取得することも可能
福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回（5月・11月）
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・時間外手当（100％支給）
・出張手当
・役職手当
・店舗インセンティブ
・海外研修あり（販売コンテストの上位入賞者）
・社員割引（ジュングループブランド全てに適用可能）
・保養所（社有施設を格安で利用可）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・マイカー通勤OK（店舗による）
・年に4回の表彰制度
チャップリン賞（「心に残る感動的な接客」を表彰）
※海外旅行や高級旅館の宿泊、最新PCなど、選べる副賞を用意
・仕事と家庭の両立を支援
時短勤務（1日5～7時間勤務が可能）
制服貸与（入社2年目まで／3週間サイクルで3着）
応募期限
2023年8月30日
※本情報は7月20日時点のものとなります。採用状況に応じて予告なしに応募や掲載が終了する場合がありますのであらかじめご了承ください。
