リーバイ・ストラウス(LEVI STRAUSS以下、リーバイス)は、2年にわたる生産性向上計画の一環として、2024年上半期に本社勤務の人員のうち10〜15%を削減する。同社は世界でおよそ2万人の従業員を抱えており、本社に勤務しているのはその4分の1程度のため、対象者は500〜750人。これにより、24年に1億ドル(約148億円)のコスト削減が期待できるという。 なお、同社の23年11月期決算は、…
リーバイ・ストラウス(LEVI STRAUSS以下、リーバイス)は、2年にわたる生産性向上計画の一環として、2024年上半期に本社勤務の人員のうち10〜15%を削減する。同社は世界でおよそ2万人の従業員を抱えており、本社に勤務しているのはその4分の1程度のため、対象者は500〜750人。これにより、24年に1億ドル(約148億円)のコスト削減が期待できるという。 なお、同社の23年11月期決算は、…
WWDJAPAN Weekly
「WWDJAPAN」9月9日号の特集は、「How to be a Sustainable Apparel」。本特集では、サステナブルなアパレル製品の作り方について考えます。サステナブルなアパレルといってもそのアプローチ方法はさまざま。有力アパレルメーカーが定番品をよりサステナブルに作り替えた製品や新たにブランドを立ち上げた事例、社会課題解決に向けてゼロから方法を模索して作った製品など課題に対してよ…
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