オンワードホールディングス（HD）は、中核会社のオンワード樫山で販売職の賃上げを実施する。3月から人事制度を順次改定し、年収を平均で10％上げる。また2025年入社の新卒からは初任給を従来に比べて3.3万円増（16%増）の24万円に引き上げる。
対象は同社がファッションスタイリストと呼ぶ販売職2451人。オンワードHDはこれまでも残業時間の削減、勤務時間インターバル制度の導入、男性社員の育児休暇の取得推進などに取り組んできた。賃上げによって店頭の販売職のモチベーションを高め、さらなる成長を促す。
WWDJAPAN Weekly
百貨店、ファッションビルブランド、セレクトショップの2025年春夏の打ち出しが出そろった。ここ数年はベーシック回帰の流れが強かった国内リアルクローズ市場は、海外ランウエイを席巻した「ボーホー×ロマンチック」なムードに呼応し、今季は一気に華やかさを取り戻しそうな気配です。ただ、例年ますます厳しさを増す夏の暑さの中で、商品企画やMDの見直しも急務となっています。
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