「ニール バレット（NEIL BARRETT）」は、日本での店舗数拡大を予定しており、組織強化のため販売スタッフを募集する。主な業務は、直営店舗での接客・販売・店舗運営。在庫管理、DMの発送、電話アプローチなどの顧客管理も担当。ゆくゆくはサブマネジャー、店長としてスタッフのマネジメントや売り上げ管理を行う。
入社時の研修では、自社開催の展示会会場でシーズンごとのコレクションラインを実際に見て学ぶ機会を用意。百貨店主催の研修では、百貨店ならではのルールや働き方も身に付けることができる。現場配属後は、先輩の指導のもとに店舗運営のスキルを習得し、入社後3カ月を目安に独り立ちする。
同ブランドは1998年に英国で創業し、2013年11月に日本法人を設立。国内に3店舗を構える。商業施設内の店舗のため、リピーターだけでなく初めての来店者も多い。1日に平均して10～30組が来店する。
募集職種
販売スタッフ（マネジャー候補）
応募条件
販売・接客経験のある方（経験年数不問）
学歴不問。第2新卒の方歓迎
業界未経験の方も歓迎
ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方歓迎
勤務地
「ニール バレット」の各店舗
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮
■ギンザ シックス（東京都中央区銀座6-10-1 3階）
ウィメンズアイテムも取り扱う旗艦店。
■阪急メンズ東京店（東京都千代田区有楽町2-5-1 2階）
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間あり。試用期間中も給与・待遇に変更なし
※平均年齢は約33歳
勤務時間
シフト制（実働7時間30分、休憩1時間30分）
※残業は月10時間以下
※イベント時などは状況によって残業あり
休日休暇
月8〜10日（シフト制）
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
給与
固定給制、月給20万円〜
初年度の想定年収は300万円以上
※経験や能力に応じて加給・優遇
※時間超過分は追加支給
※詳細は別途面接時に説明
※店長経験のある方は経験や能力に応じて、月給32万2000円〜＋インセンティブ支給（初年度の想定年収は450万円〜）
福利厚生・待遇
昇給年2回（30歳以上は年1回）
賞与年2回（昨年実績2カ月）
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤交通費全額支給
超過勤務手当
制服貸与（「ニール バレット」のアイテムを貸与）
店舗実績に応じたインセンティブ（店舗ごとに決められた予算の達成状況に応じてインセンティブを支給）
月に1回の食事会（店舗ごとに会社補助による食事会あり）
応募期限
2018年5月30日
