帽子ブランドの「カシラ（CA4LA）」は、3月に予定している東京や埼玉、神戸の新店オープンに伴い商品管理や接客を行う販売スタッフを募集する。担当は入庫やストックなど、日替わりだが、周囲の状況を見て協力し合い、店舗を運営する。販売ノルマはなく、1～2カ月に一度、店長と面談を行い、接客人数や売上高の目標を一緒に設定。その目標に向けて業務に取り組む。
接客は来店客の好みのファッションや帽子をかぶるシーンなどをヒアリングし、世界中から選りすぐった帽子や、オリジナルの帽子からそれぞれに似合う商品を提案する。季節のフェアなどの案内が載ったDMを送ることもある。商品管理は毎日届く商品の検品や品出しを行う。サイズや商品別に仕分け、汚れ防止のシートや防犯タグを付け、型崩れしないよう丁寧に陳列。商品が売れたらその都度ストックを補充し、商品がそろった状態を保つ。店舗内清掃や在庫確認、金銭チェック、本部からの新商品情報をはじめとするメールのチェックなども行う他、通販サイト経由で取り置き依頼のメールが届き次第、対応する。
募集職種
販売スタッフ
応募条件
職種・業種未経験、社会人未経験歓迎
学歴不問
「帽子が好き」「帽子をかぶる生活を広めたい」という方
好きなものに関する知識を深めることを、楽しいと感じる方歓迎
お気に入りのアイテムをおすすめするのが好きな方歓迎
勤務地
2019年3月にオープンする、下記3店舗のいずれか
京王百貨店 新宿店（東京都新宿区西新宿1-1-4）
ルミネ 大宮店（埼玉県さいたま市大宮区錦町630）
大丸 神戸店（神戸市中央区明石町40）
※オープン前に入社した場合は、オープンまで希望の既存店にて勤務
※下記の3店舗がメインだが、既存店舗での勤務も可能
※配属先近郊での異動の可能性はあるが、転勤を伴う異動はなし
※勤務地は希望を考慮して決定
雇用形態
正社員（準社員）・アルバイト
※希望の働き方に合わせて、雇用形態の選択可能
※正社員（準社員）は、3ヶ月間の試用期間あり
「準社員」の呼称について
「カシラ」では無期雇用の正社員を「正社員（月給制）」と「準社員（時給制）」に分けて呼称。「準社員」は契約社員ではなく無期雇用の正社員契約。店長推せんによる毎年の昇給制度があり、3年を目安に正社員への昇格も可能
勤務時間
シフト制（実働8時間）
【シフト例】
9：30～19：00／12：00～21：30
※営業時間や勤務時間は、店舗により異なる
休日休暇
シフト制（月8日以上）
有給休暇
慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能
給与
時給1000円
※残業が発生した場合は、残業手当を別途100％支給
※関西での勤務者のみ、試用期間中（3ヶ月）の給与は時給950円
福利厚生・待遇
昇給制度あり
賞与 年2回支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当
皆勤手当（月5000円）
服装自由（「カシラ」の帽子の着用は必須）
社員割引制度あり（オリジナル商品を定価の50％の金額で購入可能）※一部除く
応募期限
2019年2月27日まで
