ヒロタが企画・販売するウィメンズブランド「ノエラ（NOELA）」は、店舗拡大に合わせて直営店の販売スタッフを募集する。接客・販売をはじめ、マネキンの着せつけといった店舗づくり、在庫管理、備品発注、簡単なレポート作成なども担当する。客層は、オフィスで働く20代後半〜30代の女性が中心。オンとオフの両方で着回せるお気に入りの一着に出合えるよう、プライベートのニーズも引き出しながらアイテム提案を行う。
コーディネートやメイクの研修も用意しており、アパレル業界が初めての人にも働きやすい環境となる。店長へのキャリアアップはもちろん、本人の意欲次第でエリアマネジャーや本部職にも挑戦できる。
「ノエラ」は“旅とオシャレ”をテーマに、女性らしくも甘すぎない絶妙なテイストのアイテムを提案する。生地と縫製のクオリティーも高く、きちんと感を演出できることから働く女性に人気のブランドだ。
募集職種
販売スタッフ（店長候補）
応募条件
未経験OK、学歴不問。第二新卒も歓迎
※コーディネート講習やメイク講習もあり、アパレルが初めての人も安心です
勤務地
宮城・東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・広島・福岡の店舗
宮城
・仙台パルコ2店
東京
・ルミネエスト新宿店
・ルミネ池袋店
・ルミネ有楽町店
神奈川
・ルミネ横浜店
埼玉
・ルミネ大宮店
愛知
・パルコ名古屋店
大阪
・大丸梅田店
・梅田エスト
・天王寺ミオ店
広島
・パルコ広島店
福岡
・パルコ福岡店
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）
勤務時間
9:30～22:30の間でシフト制（実働7時間30分、休憩1時間30分）
※残業は月平均5〜10時間程度。本部スタッフが勤怠や日報をチェックし、残業が増えている店舗に声がけするなど、無理なく働ける対策を実施
【シフト例】
早番／10:30～19:30
中番／12:30～21:30
遅番／13:00～22:00
※店舗の営業時間により異なる
休日休暇
シフト制 / 月8〜12日
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績、復帰社員多数）
給与
月給18万〜30万円
※経験や能力に応じて加給・優遇
※残業代別途支給
福利厚生・待遇
昇給年1回
賞与年2回（8月、12月）
通勤費手当（上限5万円／月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
社員割引（60%オフ）
時短勤務制度
時間外手当
応募期限
2019年7月31日まで
