リシュモン、経営陣に役職新設追加でデジタル強化を図る 人事企業動向 文・ SAMANTHA CONTI 公開:2017/09/28 この記事のポイント ・デジタル領域で豊富な経験を持つ人材 ・人事部トップにもデジタルに強い人材を投入 ・経営陣に30代を投入するなど若返りを狙う