NEXT LEADERS 2021記事一覧
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業界の次世代を担うネクストリーダーの自薦・他薦を募集 ルミネと「WWDJAPAN」で最終審査
仙台で70年間化粧品市場をけん引してきた「スキヤ」 若き3代目がDXにアクセルを踏み急成長【ネクストリーダー2021】
「経営者もクリエイターであるべき」 佐藤可士和が語るリーダー像とは？【ネクストリーダー2021】
250ブランドが出店 20代の若きリーダーが仕掛けるアジアブランド専門EC「60％」【ネクストリーダー2021】
メイクと仏教の教えで説く、西村宏堂流“自分らしい生き方”【ネクストリーダー2021】
“センスとラック”を持ち合わせたジュエリー界の新星、奥田浩太【ネクストリーダー2021】
ミルボンが取り組むサロン業界のDX 美容室の課題解決をサポートする【ネクストリーダー2021】
美容室の新たな通い方を提供 ヘア業界の課題解決を目指す「メゾン」の鈴木代表【ネクストリーダー2021】
逆風の中で未来への希望を説き続ける、名門紡績の若き5代目 長谷享治【ネクストリーダー2021】
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就任初年度に黒字化を達成 婦人靴の卑弥呼社長が語る、歴史あるブランドの刷新術【ネクストリーダー2021】
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立体的に女性の強さを引き出す気鋭デザイナー 夢は子どもたちを支援する財団の設立 【ネクストリーダー2021】
「ゴウトゥデイシェアサロン」の2人のトップが目指す“クリエーターが輝けるプラットフォーム”とは 【ネクストリーダー2021】
“働き方もゼロから作る” 世界基準の透明性に挑み、業界のルールを覆す「CFCL」高橋悠介【ネクストリーダー2021】
「スノーピーク」山井梨沙社長 従業員700人を率いる若きリーダーの求心力【ネクストリーダー2021】
目標はデカく‼︎ なぜならボールは大体、その手前で落ちるから
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パルコの泉水常務執行役員が語る、ネクストリーダーに必要な5つの資質【ネクストリーダー2021】
スパーティーの深山代表が描くリーダー像は「高い視座とビジネスの両輪を回せる人」【ネクストリーダー2021】
アイスタイルの吉松社長が考えるリーダーの要は「視座の高さ」と「オピニオン」【ネクストリーダー 2021】
「セルヴォーク」の田上ディレクターが次世代に期待すること 「課題解決だけでなくいかに心を動かせるか」【ネクストリーダー 2021】
